Образование —
залог успешной карьеры
Главная » Услуги

Услуги

Мировые процессы глобализации обусловили высокий спрос к науке и знаниям во всем мире. Высокие технологии XXI века, которые используются сегодня компаниями, сочетают в себе научно-образовательный, информационный и интеллектуальный потенциал. Наиболее перспективные разработки сегодня в значительной степени связаны с получением специфических знаний, обучением и применением научной новизны.

Истинным остается тот факт, что достоянием любого предприятия выступают интеллектуальные активы, способные приносить и приносят компаниям реальные дивиденды. Это не только патенты и авторские права, но и знания и прочие качества сотрудников, которые они приобретают на специализированных курсах повышения квалификации, в программах Master Business Administration (МВА) и т.п.

Следовательно, можно сделать вывод, что основные составляющие рыночного развития общества должны базироваться на трех элементах: образование, бизнес, наука.

Программы МВА, предлагаемые Бизнес школой «Проект Лидер» фактически занимают нишу или второго высшего образования или высоко мощного ресурса для топ-менеджмента.

В Бизнес школе «Проект Лидер» освещаются все аспекты подготовки персонала к творческому риску, к решению нестандартных задач бизнеса, к работе в команде и в условиях корпоративной культуры. Наши тренинги также направлены к индивидуальной унифицированной подготовке топ-менеджеров высокой категории.

Для развития современного бизнес-образования и создания конкурентоспособного HR ресурса Бизнес-школа «Проект Лидер» предлагает следующие услуги:

1. Комплекс профессиональных экзаменов, которые определяют, какими знаниями, умениями и навыками обладает специалист той или иной сферы.
2. Анализ развития предприятия и последующее обучение его персонала, внедрение изменений в методах управления предприятием как через программы МВА, так и персональные консультации.
3. Исследование, обучение и оптимизацию объёмов трудовых ресурсов.
4. Предоставление в распоряжение владельцев предприятий мощного общественно-экономического рычага управления кадровым ресурсами.
5. Уменьшение унификации и увеличения «креативности» слушателей программ МВА.